Etusivu
What Makes a Good Resume? 15 Tips & Tricks
Spoiler alert: it's not super-fancy fonts or cutting-edge layouts. Stick to the basics—and do 'em well—for a resume that stands out in all the right ways.
The Best Fonts for Resumes in 2022
It's time for Name That Font, resume style! Get specific recommendations for highly readable fonts with just enough personality to land that dream job. Take a peek.
Kuinka saada lähtötason jatkaminen vuonna 2022
Uusi työnhaussa? Ei ongelmaa. Opi muotoilemaan ja suunnittelemaan ansioluettelosi menestykseen, vaikka olisit kevyt työkokemuksesta.
How to Create Your Own Resume Online
Create your online resume in minutes with our tools and tutorial. Explore easy DIY examples and ideas for getting eyes on your resume.
There are a few standard must-haves for a successful resume: your name, educational background, previous work experience, and skills. If you have any relevant certifications or licenses, those are great to include, too. As you sort through all of those things that make you YOU (work-wise at least), try to view them through the lens of a recruiter. Avoid the temptation to list anything and everything about your professional self—instead, only include things that show why you're the best hire for this specific job.
Useimmat rekrytoijat Yhdysvalloissa suosittelevat kahden sivun jatkamista (maksimi). Toisaalta, voit kysyä kymmeneltä jatkamisasiantuntijalta tämän kysymyksen ja saada kymmenen erilaista vastausta. Kun harkitset ansioluettelosi pituutta, tärkein kysymys on tämä: oonko sisällyttänyt kaiken oleellisen enkä mitään muuta? Ihannetapauksessa voit muuttaa aiemman kokemuksesi laserkeskeisiksi luettelopisteiksi, jotka liittyvät suoraan nykyiseen työn avaamiseen. Jos voit tehdä ansioluettelosi lyhyemmäksi menettämättä kriittisiä tietoja, tee se. Sinun ei tarvitse täyttää kahta sivua kokonaan vain kahden sivun täyttämisen vuoksi; on aina parempi, että sinulla on lyhyempi, mutta tiukempi ansioluettelo kuin pidempi, pehmeämpi asiakirja.
Lyhyt vastaus? Ansioluetteloon suositellaan yleensä missä tahansa 3—6 luettelomerkkipistettä per työ. Pitkä vastaus? Haluat todella sisällyttää vain tarpeeksi luettelomerkin selittääksesi roolisi selvästi, vastuut, ja saavutukset - eikä enempää. Ansioluettelot koskevat skannattavuutta, joten kielen pitäminen tiivis ja tarkka on avainasemassa. Jos haluat saada entistä kohdennetumman, harkitse useamman luettelomerkin (6—8) käyttämistä erityisen näkyvät/merkityksellisiin paikkoihin ja vähemmän luettelomerkkikohdat (3—4) kokemukseen, joka ei ole soveltuva. Kaikissa luettelomerkkeissäsi, Varmista, että työskentelet tarkkojen lauseiden ja avainsanojen parissa työpaikkailmoituksesta.